Trabalhos

Capítulo 2
Visão Sistêmica/Mudança.

Pensamento Sistêmico

No século XX a sociedade descobriu que vivemos em sistemas, sistemas interligados com a função de alcançar um objetivo. O pensamento sistêmico exige uma nova forma de olhar o mundo, o homem, e consequentemente, exige também uma mudança de postura por parte da ciência, uma organização que proporciona ampliar o foco e entender que o indivíduo não é o único responsável por se organizar através de sistemas, mas sim que existem relações que mantém este sistema, relações que tem como objetivo de desenvolver para a sociedade e comunidade novos conceitos de praticas educacionais e um equilíbrio de bem-estar. Como por exemplo, no funcionamento da família quando um comportamento é afetado por um individuo acaba sendo também pelo outro.
Pensar sistemicamente de certa forma é um conceito criado pela sociedade para quebrar paradigmas que o homem atualmente vive.
A visão Sistêmica tem objetivos de desenvolver em profissionais uma visão mais apta e ágil de construir e resolver problemas inesperados e interagir numa sociedade ampla com relações em parcerias.
Entende-se de pensamento sistêmico como uma forma de perceber a realidade, estabelecendo um equilíbrio de relação com a natureza; A visão sistêmica por ter sua identidade única, um método e sua própria história, eles tomam rumos diferentes, mas com um único propósito. De buscar a verdade como um todo.
O pensamento sistêmico tem como base o convívio social compartilhando uma responsabilidade, construir propostas de desenvolvimento, desenvolver participação das comunidades; Trabalhar na solução de conflitos tanto nas empresas, pensar em lideranças nas organizações, competições e cooperação no mundo atual. Relações entre profissionais e clientes, trabalhar com famílias.

O líder na gestão de mudanças

De acordo com todo o estudo, concluímos que a mudança é um processo natural do um todo, só que há mudança é preciso um planejamento, para que