Trabalhos de dissertação

MODELO MULTIPLEX Variáveis decisivas para os resultados práticos de cada estilo:
1. Tipo de reunião e de tarefa e tempo disponível para a sua realização;

2. Padrão de motivação;

3. Dimensão do grupo.

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1. Tipos de reunião:

PI – Produção de Informação D –Decisão P – Persuasão C - Coesão

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PRODUÇÃO DE INFORMAÇÃO
Estilo Participativo

favorece a profundidade e frequência das comunicações; fomenta a criatividade; integra a informação produzida.
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PRODUÇÃO DE INFORMAÇÃO
Estilo Laissez - Faire

grupos homogéneos; pequena probabilidade de conflitos.

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PERSUASÃO
“Não implica uma imposição unilateral de ideias; significa, antes, uma verdadeira troca de informações”.

“Trata-se não tanto de convencer, de vender uma ideia, mas antes de revelar, de fazer ver os seus fundamentos objectivos”.
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PERSUASÃO
ESTILOS FAVORÁVEIS: P; A ESTILO DESFAVORÁVEL: LF

FENÓMENO PERSUASIVO: processo de influência e controlo.

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PERSUASÃO
ESTILO AUTORITÁRIO:

grupo impressionável; líder visto como carismático; grupo sentindo-se ameaçado, dando-lhe a identificação com o líder segurança. OBS: todavia, a durabilidade dos resultados é menos garantida.
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PERSUASÃO
ESTILO PARTICIPATIVO:

Participantes possuem informação;

Se as pessoas se sentem capazes de analisar o assunto e enfrentar as suas incertezas.

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DECISÃO
ESTRUTURA ESSENCIAL:

uma fase de consciencialização das opções em alternativa; uma fase de análise das vantagens e desvantagens de cada opção; uma fase de escolha de uma opção e tomada de decisão.
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DECISÃO
ESTILO PARTICIPATIVO:

com tempo suficiente; os participantes possuem informação sobre o problema; se interessar o empenhamento consciente dos participantes.

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DECISÃO
ESTILO AUTORITÁRIO: