Trabalho

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

Diante das perspectivas atuais, nas quais as organizações precisam se destacar para se tornarem competitivas no mercado, faz-se necessário investir no colaborador como principal fonte de lucro. As muitas facilidades tecnológicas facilitam o desenvolvimento das atividades diárias que consequentemente movem o empreendimento para alcançar objetivos favoráveis, vendo-o como aliados de marketing. A atual revolução tecnológica não é conhecida pela explosão de conhecimentos inovadores, mas sim a forma que esses novos recursos são aplicados com sucesso no mercado de trabalho. As principais fontes de avanço prometem revolucionar e facilitar a vida dos colaboradores do mundo empresarial e potencializar um novo estágio em termos das comunicações.

As mudanças exigidas pelo mercado fazem com que os administradores tenham dúvidas quanto ao futuro, e tentar acompanhar as mudanças não é nada fácil. É por essa razão que apenas se manter bem equipado não é suficiente. Serão necessários colaboradores capacitados e flexíveis as mudanças para acompanhar os rápidos desenvolvimentos, porém apenas planejamento e bons recursos não bastam é preciso controle, coordenação e direção para se manter estável garantindo status e rentabilidade no mercado.

DESENVOLVIMENTO

O acesso a blogs, chats e redes sociais ficou muito fácil nos últimos tempos e a evolução tecnológica dos últimos dez anos cresceu e apresentou avanços significativos diminuindo o tempo gasto para desenvolver tarefas e agilizando a comunicação. Mas até onde isso pode ser visto de forma positiva nas organizações? A resposta é simples. Até onde essa liberdade virtual não interfira no desempenho do colaborador. Esse tipo de ferramenta não deve servir só para entreter pode-se também ser usado para facilitar a comunicação. Portais internos tem custo elevado e necessitam de manutenção periódica, e adotar um método grátis e ágil oferecido