Trabalho
CONVERGEM
Resumo
Este estudo procura refletir sobre os conceitos de Administração em três perspectivas: Administração Científica; Relações Humanas e; Ênfase na Administração, em seguida, discorre sobre o conceito de Administração Pública, pois a origem deste último deriva-se das demais. Ainda neste estudo, é abordada a concepção de organização de pessoas, pois para atingir determinado fim é necessária a organização que segundo Hampton (1992): “é a combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um determinado objetivo” (Hampton, 1992 p. 8). Finaliza-se com a concepção de Planejamento Estratégico que para Oliveira (2001), é essencial ferramenta de Gestão, através destes estudos procura-se a compreensão do desenvolvimento administrativo na esfera privada para a esfera pública.
Palavras chaves
: Administração; Administração Pública; Organização; Planejamento;
1.Conceito de Administração.
Quando um grupo de pessoas agrupa-se para realizar alguma espécie de trabalho temos uma organização, pois: “uma vez que as pessoas se combinam para atingir um determinado objetivo, elas criam uma organização, uma máquina social que tem potencial” (Hampton, 1992 p. 9) para realizar qualquer tarefa que uma pessoa não conseguiria realizar em sua individualidade.
No entanto, o agrupamento de pessoas não garante atingir os objetivos é necessário planejamento, organização, direção e controle para concretização dos objetivos, com esse objetivo nasceu a Administração. Para Hampton (1992)
O que distingue o trabalho de administração dos outros tipos de trabalho que se executam no seio de uma organização é o fato de o trabalho administrativo concentrar-se em manter a organização, facilitando atingir seus fins (Humpton, 1992 p. 9)
Assim, acredita-se que o campo de atuação da Administração, doravante o profissional dessa área chamar-se-á Executivo, Gestor ou Gerente, é planejar, organizar, dirigir e controlar