Trabalho

Administração Cientifica Um americano, Frederick Winslow Taylor, veio a desenvolver a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio, inicialmente da racionalização do trabalho do operário. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas.
Frederick Winslow Taylor nasceu na Filadélfia, 20 de Março de 1856 e morreu na Filadélfia, 21 de Março de 1915 com 59 anos. Foi um engenheiro mecânico estadunidense. A partir de 1876 com 20 anos passou a estudar profundamente os problemas sociais e empresariais decorrentes da Revolução Industrial e, assim, passou a trabalhar como operário Técnico em Mecânica em 1878, chegando inclusive a postular o cargo de engenheiro em 1885.
A denominação de Administração Científica é devida à aplicação de métodos científicos em aspectos relacionados à Administração, justamente no momento em que se Desse modo, os métodos principais e obviamente científicos que constam na aplicação às questões da administração, do gerenciamento são os da observação e o da mensuração; em outras palavras, perceber e medir como determinadas ações conseguem ampliar a eficiência das tarefas que devem ser desenvolvidas em uma empresa.
O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação de seu livro Administração de Oficinas, em 1903, sobre as técnicas de racionalização do trabalho do operário, por meio do Estudo de Tempos e Movimentos. Taylor começou por baixo, junto com os operários no nível de execução, efetuando um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário, decompondo os seus movimentos e processos de trabalho para aperfeiçoá-los e racionalizá-los. Taylor Verificou que o operário médio e com o equipamento disponível produzia muito menos do que era potencialmente capaz. Concluiu que se o operário mais produtivo percebe que obtém a mesma remuneração que o seu colega menos produtivo, acaba se