TRABALHO

Para desempenhar sua finalidade, o Confea é organizado da seguinte forma:
Plenário;
Comissões Permanentes;
Comitê de Avaliação e Articulação;
Presidente;
Conselho Diretor.
Para subsidiar a execução de suas ações, o Confea é assessorado por:
Conselho de Comunicação e Marketing;
Comissões Especiais;
Comissões Temáticas;
Grupo de Trabalho.
Órgãos do Confea
As atividades do Confea são dirigidas por um presidente, eleito pelo voto direto e secreto dos profissionais registrados e em dia com as obrigações perante o Sistema Confea/Crea.
A estrutura do Conselho Federal conta com:
Conselho Diretor: De acordo com a Resolução nº1.015 a finalidade do Conselho Diretor é auxiliar o Plenário na gestão do Confea. É constituído pelo presidente e pelo vice-presidente do Conselho Federal, além de cinco diretores, que são eleitos pelo Plenário, na primeira sessão ordinária de cada ano. Algumas das competência desse conselho são:
Propor ao Plenários a realização de estudos para alteração do Regimento do Confea;
Apreciar e decidir sobre o plano anual de trabalho do Confea;
Propor ao Plenário seu calendário anual indicando as datas de realização das sessões plenárias.
Conselho de Avaliação e Articulação: De acordo com a Resolução nº 1.015/06, o Comitê de Avaliação e Articulação (CAA) tem por finalidade analisar preliminarmente a pauta das sessões plenárias, com o objetivo de garantir eficácia aos trabalhos, ao discutir e adotar medidas consensuais sobre matérias pautadas para apreciação do plenário. É constituído pelo presidente e pelo vice-presidente do Conselho Federal, além de diretores e coordenadores das comissões permanentes. É realizado no dia anterior ao do início das sessões plenárias.
Conselho de Comunicação e Marketing: tem por finalidade formular e implementar a política editorial do Jornal do Confea. A composição e o funcionamento do Conselho de Comunicação e Marketing são regulamentados por normativo específico. Algumas competências desse conselho são: apreciar e deliberar