Trabalho
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAPÁ – UEAP
CURSO: ENGENHARIA DA PRODUÇÃO
DISCIPLINA: ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO.
ACADÊMICO:
Fernando Rodrigues dos Santos
201001035
FATORES DE RISCO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Macapá-ap
FATORES DE RISCO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Grande parte da população trabalhadora exerce sua atividade em ambientes fechados como escritórios, auditórios, salas de aulas, salas de cirurgia, cabines de veículos, etc. Em vista disso, passou-se a estudar como estes ambientes interferem na realização das tarefas. O conforto no ambiente de trabalho está associado as seguintes variáveis: ruído, iluminação, temperatura, umidade, pureza e velocidade do ar, radiação, estado físico, tipo de vestimenta, entre outras. Cada uma delas representa uma parcela importante no bem-estar de trabalhadores e na qualidade dos serviços. Os principais fatores observados em relação ao ambiente de trabalho neste estudo foram: ruído, iluminação, conforto térmico e posturas de trabalho. Abaixo segue-se um descrição destas variáveis.
RUIDO
Uma conceituação de ruído é aquela que o considera como sendo um “som indesejável”. Ele é medido em decibel (dB). A existência de ruídos elevados dentro do ambiente de trabalho acaba atrapalhando a realização das tarefas e, com o tempo, prejudicando a audição. O ouvido humano é capaz de perceber uma grande faixa de intensidade sonora, desde aquelas próximas de zero, até potências equivalentes a 130db.
Os ruídos acima de 90db, dificultam a comunicação verbal. Isso tudo faz aumentar a tensão psicológica e o nível de atenção. Várias pesquisas mostram que os ruídos intensos tendem a prejudicar tarefas que exigem concentração mental, e outras tarefas que exigem atenção. Os ruídos que ficam acima de 90 dB geram quedas nos níveis de desempenho, aumenta o stress, a fadiga e tendem a gerar aborrecimentos.
ILUMINAÇÃO
A eficiência luminosa de uma fonte de luz depende da quantidade de