trabalho

SUMARIO

Introdução....................................................................................................................... 3
Desafio............................................................................................................................ 4
As principais verificações de Taylor e Fayol para a administração................................ 5
Analogia das verificações de Taylor e Fayol para a administração, com os dias atuais na empresa JC Confecções.............................................................................................. 6
Divisão de funcionários................................................................................................... 7
Organograma................................................................................................................... 8
Visão Geral da Empresa.................................................................................................. 8
Conclusão........................................................................................................................ 13
Bibliografia...................................................................................................................... 14

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem por objetivo abordar as teorias de Frederick Taylor e Henry Fayol na função de resolver os problemas da empresa JC Confecções, que apresentou dificuldades na organização, atendimento e na administração.
Com o decorrer do trabalho apresentaremos como aplicamos a teoria de Frederick Taylor na Administração Científica, demonstrados por organogramas, divisões de cargos, e planilhas de controles de produções, necessárias para controlar a qualidade das peças produzidas, pois será de muita valia nas tomadas de decisões, e servirá parainvestimentos futuros. Já na teoria de Henri Fayol, o fundador da teoria Clássica, pensamos em obter ênfase na estrutura