trabalho
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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Organizacional. 1ª Ed. São Paulo: Atlas, 2008;
BECHTOLD, Patrícia Barthel Bechtold; WEISS, Silvio Luiz Indrusiak. A inclusão das pessoas com necessidades educacionais especiais no mercado de trabalho. Disponível em: < http://www.posuniasselvi.com.br/artigos/rev03-03.pdf > Acesso em: 31 mar.2014;
CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos O capital humano das organizações. 9ª Ed. São Paulo: Elsevier, 2009;
CLEMENTE, Carlos Aparício, CELESTINI, Erica Charkani – Trabalhando com a diferença – Edição especial, Brasília, Ministério do Trabalho e Emprego, 2004;
JUNIOR, Noerbeck Motta et al.- A inserção de profissionais portadores de deficiência nas empresas- Resende, Rio de janeiro, 2012. Disponível em: < http://www.aedb.br/seget/artigos12/9516662.pdf > Acesso em 27 de março de 2014;
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LAUER, Caio – Como as empresas devem motivar os profissionais – postado em 23 de março de 2012. Disponível em: < http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/noticias/como-as-empresas-devem-motivar-os-profissionais > Acesso em 29 de março de 2014;
LEI DE DIREITO. Presidência da República – Casa Civil – Lei nº 7418, de 16 de Dez de 1985. < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L7418.htm >,Acesso em: 31 mar. 2014;
LEI DE DIREITO. Presidência da República – Casa Civil – Lei nº 7853, de 24 de Outubro de 1989. < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L7853.htm >,Acesso em: 28 mar. 2014;
LEI DE DIREITO. Presidência da República – Casa Civil – Lei nº 9029, de 13 de Abril de 1995. < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9029.htm >,Acesso em: 28 mar. 2014;
MARCONI, Maria de Andrade; LAKATOS, Eva Maria–