trabalho

Escola de Referência em Ensino Médio Dr. Sebastião de Vasconcelos Galvão

Alunos: Amanda Cristina Ewerton Phillipe Guilherme Vadilson Luana de Andrade Lucas Chagas

Série: 1º Ano | Turma: “B”

Disciplina: Educação e Trabalho

Professor: Misael Araújo

Tema: a importância da carteira de trabalho e previdência social ctps; em que situações o trabalhador deve assinar a ctps; quais são as implicações legais para o empregador que não assinar a carteira de trabalho do empregado; quais são os prejuízos para o trabalhador que não tem a ctps assinada;

INTRODUÇÃO
Esta pesquisa,retratará,sobre a importância da carteira de trabalho na vida de um trabalhador,abordando assim, diversos tópicos relacionados a este tema,discutindo entre o grupo , aos demais alunos e professor ,de forma que seja compreendida a matéria analisada.

A IMPORTÂNCIA DA CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDENCIA SOCIAL-CTPS

Muito se fala em Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, contudo nem todos sabem realmente para que se destina referido documento. A anotação da CTPS é direito irrenunciável do empregado, uma vez que tratasse de matéria de ordem pública, mesmo que o empregado manifeste a renuncia a estes direitos, por qualquer meio que seja, sempre haverá a existência .Assim, conforme previsto no artigo 29, da CLT, quando do registo, será a CTPS obrigatoriamente apresentada, emitindo-se contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de 48 horas para nela fazer as anotações, devendo o empregador quando de sua devolução, solicitar recibo de recebimento ao empregado.
Por fim, podemos dizer que a CTPS não tem a única finalidade de provar o tempo de serviço prestado ao empregador, bem como o salário estipulado, mas também, é um poderoso instrumento de prova das condições que o habilitam a exigir as prestações (SERVIÇOS E BENEFÍCIOS) de caráter previdenciário.