trabalho

1. Organização como IBM, e outras citadas no texto, apresentam certas flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vinculo formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?
R. As organizações burocrática são caracterizadas por regras e procedimentos, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. Onde são comandadas pelo estado, que tem obrigação de zelar pela ordem da sociedade.
Já empresa como IBM obedecem apenas à logica do capitalismo sem vinculo com o país, onde executam tarefas específicas, em um universo difícil de mesurar já que muitas vezes não há vinculo entre os profissionais e as empresas. Obedecendo apenas à logicas do capitalismo. Em busca de custo baixo e leis poucos rígidos.

2. Considerando como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere a extrai resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixados claros onde estão as diferenças.

R. Analisando a flexibilidade, adaptação para extrair os resultados dos colaboradores , onde se busca resultados e se preocupa contra o imprevisto.
O Faceboock é atualmente , é o maior serviço de relacionamento do mundo, aberto a todos tipos de usuários, como pessoas, empresas e estudantes .
O Google é uma empresa multinacional de serviços on-line e softwares.
Em ambos é possível escolher grupos específicos de usuários para compartilhar conteúdos.

3. A construção dos sentidos de um texto ancora-se em alguns recursos