Trabalho
o 2 - Hoje qualquer organização tem no SI uma ferramenta de trabalho, até na zona rural estão usando a tecnologia. A relação é de troca, ou re-alimentação. Este relacionamento está mudando basicamente por causa da exigência dos consumidores que estão cada vez mais informados e exigem mudança das organizações.Quem não muda morre conforme Peter Druck consultor americano, a organização precisa aprender a aprender e evoluir constantemente se quiser ser lucrativa.
o 3 - Um administrador, precisa entender o papel dos diversos tipos de Sistemas de Informação existentes nas empresas hoje, que são necessários para apoiar a tomada de decisões e atividades de trabalho existentes nos diversos níveis e funções organizacionais, sejam elas desktop ou via web. Eles provocam mudanças organizacionais e administrativas trazendo desafios para administração, como Integração que é obter vantagens com sistemas que integrem diversos níveis e funções organizacionais possibilitando troca de informações entre diversos setores, este é o principal desafio, pois é o administrador que identifica quais setores precisam estar interligados.
o 4 - O aumento da competitividade entre organizações, presenciado nas o últimas décadas do século XX, transformou o modêlo de gestão o predominante nas grandes organizações; Uma das premissas do modelo atual é a colaboração entre entidades; Práticas administrativas transformaram fornecedores em parceiros o comerciais, funcionários em parceiros, clientes em grandes conhecidos da organização com os quais se desenvolve marketing de relacionamento e se costumizam produtos e serviços conforme suas preferências, aptidões e hábitos; o Modernas ferramentas de gestão empresarial, como os sistemas o informatizados integrados do tipo ERP (Enterprise