TRABALHO QVT

Análise dos Resultados
Alexandre Finkler
Eduardo Schulz
Iane Correia

Empresa
 Ramo: Agroindustrial ( venda de insumos, recepção e beneficiamento de grãos)
 Localizada em São Miguel do Iguaçu PR
 Possui cerca de 100 funcionários

Como a instituição identifica os fatores considerados de risco relacionados à saúde ocupacional, segurança e ergonomia?
A empresa em questão, identifica os problemas através de levantamentos mensais, realizados com todos os funcionários, para que então possam efetuar a busca do problema, caso exista. Assim agindo de acordo com o princípio da prevenção, que a empresa da muita ênfase.  1)

De que forma são identificados os fatores que afetam o bem-estar, a satisfação e motivação das pessoas?
Identificam-se esses fatores através de pesquisas de satisfação anuais, realizadas tanto com os funcionários, quanto com os clientes, fruto de uma empresa que possui uma gestão padronizada.  2)

Como são tratados esses fatores de forma que haja um clima organizacional propício há um elevado desempenho do colaborador?
A empresa valoriza bastante o contato pessoal, para qualquer que seja a situação.
Sempre priorizando o diálogo para a resolução dos problemas, também realiza entrevista com os funcionários.

 3)

Existe programas, serviços, benefícios ou políticas colocadas a disposição dos colaboradores e como os mesmos são trabalhados? A empresa possui um setor próprio destinado a qualidade, disponibilizando recursos aos seus funcionários, como, plano de saúde, vários treinamentos profissionalizantes e palestras motivacionais, assim como o método do contato pessoal para a resolução dos problemas internos.  4)

De que forma a organização colabora para que seus colaboradores tenham uma melhor qualidade de vida fora do ambiente de trabalho?
Todos os funcionários recebem o código de ética, para que tenham o conhecimento dos princípios, visão e missão da empresa.
A
empresa realiza confraternizações não só em datas comemorativas, mas também no