Trabalho matematica

Curso Técnico em Gestão de Recursos Humanos
2ª SÉRIE

Atividade Avaliativa: ATPS
Apresentada ao Curso Tecnológico de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp como requisito para avaliação da Disciplina de Matemática para a obtenção e atribuição de nota de Atividade Avaliativa.

São Paulo/SP
2012
INTRODUÇÃO
Este estudo teve como foco as Técnicas de aplicação da matemática nas áreas de administração, economia e contabilidade, desde a definição teórica até a aplicabilidade em uma simulação de abertura de uma microempresa.
Serão abordados todos os conceitos básicos da matemática aplicada.
A conclusão do trabalho propiciará uma grande absorção de conhecimento, rápida identificação dos tópicos através dos exercícios propostos ao longo da atividade. Possibilitando autodesenvolvimento na aplicação prática e integral das etapas que fazem parte do processo de administração de uma empresa.

CARACTERÍSTICAS DE UMA MICROEMPRESA
De acordo com um estudo feito pelo IBGE¹ as principais características de uma microempresa envolve o valor de receita e a quantidades de funcionários (assalariados ou não) que essa empresa possui.
No Brasil, para uma empresa ser caracterizada como micro ela não pode ter mais de nove funcionários, a partir dessa quantidade ela passa a ser caracterizada como uma empresa de pequeno porte. O critério de classificação por números de funcionários não leva em conta a função exercida entre eles, considerando nove o numero total de trabalhadores, contando também com o proprietário.
Outra característica importante é referente ao valor da receita. No Brasil uma microempresa tem sua receita limitada ao valor máximo de 244 mil reais ao ano. Acima desse valor a empresa passa a ser considerada como pequena empresa e não mais como micro empresa.
Essa diferença entre micro e pequena empresa é importante pois interfere diretamente nos benefícios do governo