TRABALHO FACULDADE1

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCENTE:
DISCENTE:

RIBEIRÃO PRETO, ABRIL DE 2015.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCENTE
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Atividades Prática supervisionada (ATPS) nos requisitos das disciplinas Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociações; sob orientações da Prof. e do Prof.

PROFESSOR TUTOR EAD
PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL

RIBEIRÃO PRETO, ABRIL DE 2015.
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO........................................................................................................ 04
1.1 Comportamento Organizacional....................................................................... 04
1.2 Técnicas de Negociações................................................................................. 05

2. MAPEAMENTO DOS PERFIS................................................................................ 10

3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES..................................................................... 11
3.1 Perfil: Associação Dos Moradores Do Bairro..................................................... 12 3.2 Perfil: A Gravadora............................................................................................ 13

4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO....................................................... 14

5. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL............................................................... 16

6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES – FeedBack........................................................... 17

7. PLANEJAMENTO FINAL........................................................................................ 19
7.1 Considerações Finais........................................................................................ 20

8. REFERÊNCIAS