Trabalho Extens O Prova B 2 GP

Joinville, 08 de Julho de 2015
Faculdade Cenecista de Joinville
Graduação em Administração de Empresas e Negócios
4º ano A
Professor: Vanderlei Schadeck
Acadêmica: Edinara Camille Soares

RESENHA TEMÁTICA

Tema: Dificuldades enfrentadas por empresas para promover mudanças nos comportamentos de seus funcionários no ambiente de trabalho.

Hoje, com as rápidas mudanças tecnológicas e a expansão da globalização, as empresas precisam estar em constante transformação, se adaptando às novidades que surgem para se manter no mercado, alcançando e superando objetivos. E toda vez que ocorre uma mudança organizacional, é necessário que os colaboradores sejam participantes ativo desta mudança, pois apenas a união torna possível o crescimento de ambos.
Segundo Matos, Matos e Almeida (2007) atualmente as mudanças ocorrem com uma velocidade extraordinária, e difícil de acompanhar. As empresas que estão preparadas para enfrentar desafios, superar e saber obter vantagens serão as que estarão no topo da competição do mercado de negócios. Se preparar para adaptações significa acompanhar as tendências, inovar, alinhar técnicas de sucesso, buscar inspiração, e acima de tudo, ter união na equipe, e cada um precisa fazer sua parte. As transformações não dependem apenas do líder, mas sim de todo um conjunto de colaboradores.
De acordo com Macedo (2006) o objetivo de toda organização é satisfazer as necessidades de deus clientes, e cada vez mais esta se torna uma tarefa difícil, consequência que se deve ao fato de que o mercado contém bastantes oscilações e as empresas precisam estar em constante transformação para obter um diferencial competitivo. Mesmo que muitas mudanças objetivam o sucesso e o alcance dos resultados organizacionais, existem barreiras por parte dos funcionários, por receio, insegurança, negação à alteração de padrões nas atividades, e outros motivos que podem impactar diretamente e negativamente a sobrevivência da empresa no mercado.
Para Junqueira (2010) as