Trabalho Em GRUPO
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR
RITA DE CÁSSIA FALCÃO COSTA
SELMA MARA ALVES DA SILVA
SANTA CASA DE MISERCÓRDIA DE MACEIÓ: UM EXEMPLO DE ESTRATÉGIAS QUE PRIORIZAM O BEM ESTAR DOS CLIENTES E O EQUILÍBRIO INSTITUCIONAL.
MACEIÓ, AL
2010
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR
RITA DE CÁSSIA FALCÃO COSTA
SELMA MARA ALVES DA SILVA
SANTA CASA DE MISERCÓRDIA DE MACEIÓ: UM EXEMPLO DE ESTRATÉGIAS QUE PRIORIZAM O BEM ESTAR DOS CLIENTES E O EQUILÍBRIO INSTITUCIONAL.
Trabalho do Curso de Administração da Universidade Norte do Paraná, Unopar das disciplinas Pesquisa de Mercado, Negociação e Marketing, sob a orientação dos professores: Emília Okayama e Gisleine Gregoneze, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Marcos Marques e Henry Nonaka e Vinícius P. Rincão, para fins avaliativos.
MACEIÓ – AL
2010
RESUMO A garantia de níveis de evolução em uma empresa que usa a filantropia para se fazer presente num mercado de potencial, com uma equipe técnica modelo, possui níveis aplicados e práticas de trajetórias de evolução. O trabalho aqui proposto utiliza um ambiente funcional de um serviço exemplo em diversos segmentos da saúde. Foram realizados estudos voltados para entender como funciona a logística de negociação, através de seus departamentos de marketing e perquisa de. O trabalho apresenta também o desenvolvimento, o uso e implementação do modelo de gestão em estratégias de relacionamento interpessoal, estratégia simplificada para os dimensionamentos das rotinas dos serviços, trajetória que soma evoluções e conquistas, numa tendência embasada de responsabilidades e técnicas de gestão.
ABSTRACT
The evolution levels achieved in a Renal Replacement Therapy Center presented in this case study are based on the strategic foundations of the administrative function of the leader, the potential of a technical assistance team, the resources