Trabalho em Equipe

10 Princípios básicos para melhorarmos as políticas de SST no Brasil.

1) Fechar as fronteiras para os produtos importados dos países que não proporcionam minimamente dignidade para os trabalhadores. Ex.: China, Índia (ou algumas regiões desses países), Senegal, Congo (e tantos outros países africanos que exploram brutalmente a mão de obra, inclusive de velhos e crianças), principalmente daqueles países cujo índice de importação realizada pelo Brasil faz a diferença para a empregabilidade no país. Esse assunto afeta toda a nossa economia, inclusive na geração de oportunidades para a formação dos SESMT, porque, só pode ser constituído mediante a constituição de empresas formais e do mercado interno.
2) Não permitir que os SESMT devam se subordinar a Departamentos desqualificados, não pertencentes às categorias profissionais enquadradas.
3) Os SESMT devem se subordinar as Diretorias mais fortes das empresas, ou melhor ainda, por que não as empresas possuírem uma diretoria própria e específicas de Segurança e Saúde do Trabalho? Uma coisa é certa, as boas práticas de segurança e saúde, ou melhor, um verdadeiro Sistema de Gestão de SST só acontece nas empresas, quando é tratada de cima para baixo!
4) O mercado através de seus representantes e até mesmo a Justiça, costumam culpar os componentes dos SESMT como sendo os responsáveis pelas ocorrências dos acidentes nas empresas, sendo que na verdade, a maioria das vezes eles acontecem porque os verdadeiros responsáveis pelos processos produtivos negligenciam as necessidades de medidas de controles, ou simplesmente os princípios básicos de proteções, como por exemplo: Obrigarem o uso dos EPI e EPC para o desenvolvimento das atividades com segurança. Afinal das contas, pergunto: “Responsabilidade se delega?
5) Do contrário do que pensam e afirmam muitos legisladores do Governo e alguns prevencionistas, muitos dos acidentes acontecem por causa dos “atos inseguros sim”, infelizmente as pessoas negligenciam a sua