Trabalho em equipe
Cada vez mais o Trabalho em Equipe é valorizado. Porque ativa a criatividade e quase sempre produz melhores resultados do que o trabalho individual. No mundo atual, capitalista, globalizado, não há quem não utilize o trabalho em equipe como meio de reforço para o alcance de seus objetivos e metas. O sucesso da “empresa” é aprender com seus próprios erros, e não perder de vista o seu maior patrimônio que é a sua Equipe de colaboradores. Afinal o trabalho de equipe, acaba por ser uma oportunidade de conviver mais perto de seus colegas, e também de aprender com eles.
Palavras Chaves: Trabalho em Equipe, Criatividade, Sucesso, Resultados, Objetivos, Metas. Sobrinha, Laize Maria de Miranda Leite
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INTRODUÇÃO
Trabalhar em equipe não é, simplesmente, juntar um grupo de pessoas, e distribuir tarefas e obrigações e eleger um Chefe para a Equipe. Este é o primeiro passo para o fracasso do grupo. A sociedade atual não aceita mais a figura do CHEFE. A presença aceita agora, é a de um Líder. Só podemos ver um Grupo de Pessoas formarem uma Equipe de Trabalho quando estiver claro que existem objetivos em comum entre todos a serem atingidos.
Podemos tomar como exemplo, o trabalho de uma Equipe de Futebol, onde podemos perceber com clareza os pontos principais do Trabalho em Equipe:
1 – Cada um no time tem um papel definido;
2 – O Objetivo é Jogar para competir e se possível ganhar o jogo da adversário.
3 – Não há como vencer o outro time sozinho. Para isso é necessário a união de todos.
4 – E o Técnico é o Líder da equipe; aquele que elege os objetivos, as metas e traça as estratégias.
Mesmo o Técnico sendo um Líder, não irá resolver tudo sozinho a passar para o time. Com certeza ele apresentará um Projeto de Trabalho em Conjunto, onde todos poderão ser ouvidos em suas sugestões. Isto eleva a auto-estima da Equipe, fazendo nascer a vontade de