Trabalho dp

QUESTÕES

1) Na sua opinião, a qualidade e a produtividade dos trabalhadores estão relacionados com o entendimento claro dos objetivos da empresa? Comente

Sim, estão relacionados .Atualmente muito empresas estão disseminando seus norteadores estratégicos (missão, visão, valores, objetivos )e com isso fica simples alinhar o perfil dos trabalhadores com os objetivos da empresa.

2) Como o período de alimentação e descanso pode ser considerado como ferramenta estratégica das empresas? Justifique.

Estes períodos podem ser usadas como forma de motivação e proporcionar mais produtividade, qualidade e comprometimento dos trabalhadores.

3) Como o DP pode contribuir para diminuir as ausências no posto de trabalho?

O departamento pessoal pode fazer programas de incentivo como festas comemorativas, entrega de prêmio e presentes, além disso pode trabalhar como os gestores para ter um clima organizacional motivador e assim diminuir não só o número de faltas como de atrasos.

4) Cite os passos para apuração do Imposto de Renda devido.

Um empregado que ganha R$ 1.800,00 e tem um filho como dependente legal pagará 15% de Imposto de Renda e 11% de INSS. O cálculo do desconto deve ser feito da seguinte forma: Salário bruto menos o valor dedutível por dependente legal e o desconto do INSS.Sobre esse resultado, o empregado deve calcular a alíquota de 15% de IR e, desse valor, deduzir o valor da tabela.Este é o valor do IR a ser descontado mensalmente. 5) Defina Contribuição Sindical. O artigo 149 da Constituição Federal prevê a Contribuição Sindical, nos seguintes termos:"Art. 149 - Compete exclusivamente à União instituir contribuições sociais, de intervenção no domínio econômico e de interesse das categorias profissionais ou econômicas, como instrumento de sua atuação nas respectivas áreas, observado o disposto nos arts. 146, III e 150, I e III, e sem prejuízo do previsto no art. 195, §