Trabalho decente no brasil

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 CONCEITO DO TRABALHO DECENTE 4
2.1 Prioridades da Agenda Nacional de Trabalho Decente 4
2.1.1 O avanço desde 2003 nestas prioridades 4
2.1.1.1 Segundo a Resolução da OIT ( Organização Internacional do Trabalho) será que em nossa região os trabalhos podem ser considerados decentes 4
2.1.1.1.1 A promoção de trabalho decente é viável para empresas 4

3 CONCLUSÃO...........................................................................................................5

REFERÊNCIAS............................................................................................................6

INTRODUÇÃO

A OIT (Organização Internacional do Trabalho) mantém sua representação no Brasil desde a década de 1950, sempre tendo atividades e programas conforme seus objetivos. Além da promoção permanente das Normas Internacionais do Trabalho da ampliação da proteção social, do emprego, da melhoria das condições de trabalho, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) tem atuado no Brasil recentemente, apoiando o esforço nacional de promoção do trabalho decente em áreas muito importantes como o combate ao tráfico de pessoas para fins de exploração sexual e comercial, combate ao trabalho forçado, trabalho infantil, à promoção de trabalho decente para os jovens, igualdade de oportunidades e tratamento de gênero e raça no trabalho, entre outros. A OIT (Organização Internacional do Trabalho) foi lançada no Brasil em maio de 2006, pelo presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva e pelo Diretor-Geral da OIT, Juan Somavia, em junho de 2003. Brasil é pioneiro no estabelecimento de agendas subnacionais de Trabalho Decente. Em Dezembro de 2007 o Estado da Bahia lançou sua agenda e em Abril de 2009 o Estado de Mato Grosso com sua Conferência Estadual pelo Trabalho Decente, com o mesmo objetivo.

cONCEITO DO TRABALHO DECENTE

Frente aos desafios da