Trabalho de matematica

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

Processos Gerenciais

Professor EAD Me.Luiz Manuel Palmeira

Uberlândia/MG
2011
Nomes dos Acadêmicos:
Cléa dos Santos RA:330799
Fernanda Pereira da Silva RA:338619
Michele Luciana Braganti RA:334284
Miriã de Menezes Bezerra e Silva RA:340965
Márcio Muniz de Paula RA:332958

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Disciplina: Processos Gerenciais
Prof.Me. Luiz Manuel Palmeira

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Uberlândia/MG 2011

Orientações gerais
Cada etapa se refere um tema de aula conforme abaixo descrito
 Etapa n. 1 Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional
 Etapa n.o 2 Aula-tema: Processo Administrativo: planejamento
 Etapa n.o 3 Aula-tema: Processo Administrativo: organização
 Etapa n.o 4 Aula-tema: Processos Administrativos: Direção
 Etapa n.o 5 Aula-tema: Processo Administrativo: Controle
 Etapa n.o 6 Aula-tema: Processo Administrativo: administração da ação empresarial

1. Introdução

Neste trabalho trataremos de temas relacionados aos processos gerenciais dentro das organizações, passando pelos seguintes tópicos: os fundamentos das organizações, o planejamento, a organização, a direção, o controle e ação empresarial. As constantes mudanças no mundo corporativo exigem uma visão estratégica para enfrentar os desafios, buscando competências e habilidades para gestão em diferentes áreas. Uma boa Gestão Empresarial está ligada a estratégias competitivas cuja finalidade é agregar valor ao negócio da empresa, fazendo com que ela se posicione no