Trabalho de Etica

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera de Piracicaba

Nome RA

Atividade de Autodesenvolvimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera de Piracicaba

Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

Introdução:

Hoje em dia procuramos um emprego que entre em nosso perfil e que nos sentimos bem e feliz. Sabemos aquilo que nos faz bem, então procuramos um emprego certo, aquilo que se encaixe com nosso dia-a-dia. Trabalhou-se com aquilo que gostamos não será um sacrifício diário a enfrentar, um trabalho que nos de um retorno financeiro desejado. Quando alguém contrata um novo funcionário, tem uma grande responsabilidade entre ele, tanto com as etapas para entrevista e com o seu trabalho para ensiná-lo da maneira em que o padrão de ética da empresa é adotado.

Justificativa da escolha desse conjunto de crenças e valores que não é alinhada à corporação em questão.

A Petrobras não vem passando seus melhores momentos, vemos isso diariamente, pois a cada dia mais é descoberto novas corrupções feita pelo atual governo como lavagem de dinheiro, desvio, tirando da corporação seus valores e etica. Os funcionários muitas vezes escondem suas posturas reais, dentro da empresa, para que não se prejudique dentro dá ética da empresa, mesmo sabendo que ela não é permetida. O seu objetivo muitas vezes não é cumprido e pela sua facilidade e ganância, acaba ultrapassando os seus limites na hora da descisão do querer “ganhar ou perder”.
Exemplo de possíveis implicações éticas de um profissional: Um funcionário que não alinhava os valores da empresa era o ex-diretor Paulo