Trabalho de co
3025 palavras
13 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO 10710 - Superior de Tecnologia em Logística
|Nome: |RA |Curso |
|Edson Rodrigues de Barros |295949 |Logística |
|Kleber Roberto Barion |285247 |Logística |
|Lucas Martins Zangirolami |308190 |Logística |
|Lucas Silva Santos |298942 |Logística |
|Mateus Dias Ferraz |293748 |Logística |
|Paulo Marcelo da Silva |306034 |Logística |
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Tutor presencial: Shalanna Branca Rangel
Tutor a distância: Saulo de Souza Coelho
Pólo 740 – De Apoio Presencial: Americana – SP
2011
Primeiro Desafio
INTRODUÇÃO
Comportamento organizacional é o estudo das habilidades humanas, que investiga os indivíduos, grupos e estruturas. Tem como intuito, alcançar produtividade, a rotatividade e promover a cidadania organizacional, a conquista de vantagens competitivas num mercado de complexas mudanças. Através do Comportamento Organizacional as empresas vêem a necessidade constante de consciência da importância das pessoas. Ajuda a prever, explicar e possibilitar a compreensão dentro das organizações, com propósitos de promover melhorias dentro da eficácia organizacional, se preocupando com o que as pessoas fazem nas organizações, e como esse comportamento afeta o desempenho destas organizações, de forma geral estas questões envolvem as relações de trabalho.