Trabalho de administração de cargos e salários

UNIVERSIDADE PAULISTA
SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

Administração de Cargos e Salários – Recursos Humanos III
Descrição e Análise de Cargos

Belém – PA
2012
DANIELA SANTANA
EDNA DE JESUS
HELDER BENONI
JAIR PALHETA
KLEYSE DANIELLE
MICHELINE ALMEIDA
SILVIA XAVIER

Administração de Cargos e Salários
Tabela de Avaliação por Métodos de Pontos
Tabela de Dados da Empresa

Orientadora: Solange Marques

Belém – PA
2012

Administração de Cargos e Salários
Descrição e Análise de Cargos

Título do Cargo: Enfermeira
Descrição Sumária:
Prestar assistência ao paciente e/ou usuário em clínicas, hospitais, ambulatórios, navios, postos de saúde e em domicílio;

Realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo ações; implementar ações para a promoção da saúde junto à comunidade;

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão;

Responsável pelo esquema completo de cuidados com o paciente, desde a admissão até a transferência ou saída do processo de enfermagem;

Autoridade e total responsabilidade sobre o processo de enfermagem e para projetar as futuras necessidades do paciente e/ou família;

Dirigi e guia os cuidados ao paciente e as atividades do pessoal de apoio, enquanto mantém o alto padrão de enfermagem profissional.

Descrição do Cargo:
Reporta-se à Enfermeira Chefe;
Responsável pelos cuidados atribuídos, prescrições e transcrições;
Interagi com os departamentos de apoio e cuidados ao paciente, relação de parceria com médicos, pacientes e famílias, por meio de troca de informações sobre o quadro clínico e melhores tratamentos para o paciente;
Executar atividades do expediente do ambulatório médico, abrangendo primeiros socorros a acidentados;
Agenda de consultas médicas diárias;
Elaboração de fichas dos pacientes, registros de ocorrências e encaminhamentos; Realizar tratamentos simples aos pacientes no próprio ambulatório, como curativos, aplicação de