Trabalho Da Mat Ria Psicologia Organizacional

Trabalho da matéria Psicologia Organizacional
Alunos: Antonio Walter Freire Barreto Luciano Alves da Silva Mohara Pinheiro de Jesus Rodrigo Rocha de Carvalho Tauane Oliveira Moura

1 – Apresente um exemplo de reforço positivo e punição. Identifique o estimulo (s) e a resposta (r).
Punição: O fato de um erro acontecer com os operadores, os expõe à todos ainda que não saibam dos nomes dos que erraram. Podendo chegar a ser substituídos, afastados dos seus turnos, perdem dinheiro e são estigmatizados, portanto o Estímulo = erro e a Resposta = substituição.

Estímulo Positivo: Alguns “pingados” com curso superior, tem possibilidade de crescimento profissional, mesmo que tenha pouco tempo de empresa. Estímulo = Curso superior e Resposta = crescimento profissional.

2 – Apresente exemplo de expressão dos conflitos inconscientes dos trabalhadores:
Atos falhos: no item “cobranças excessivas” mostra onde o colaborador recebeu muita pressão para concluir o trabalho, fez uma manobra muito rápido e esqueceu de ligar a chave, resultando na não conclusão do seu serviço.

Brincadeiras: no item “falta de liderança” os colaboradores relatam que se sentem como robôs pelos engenheiros, para concluírem seus serviços.

Sintomas: a solidão é algo presente nos funcionários dessa empresa, pois eles trabalham sozinhos, gerando fontes significativas de estresse, causando depressão, ansiedade e sensação de isolamento.

3 – Quais os atributos da persona e da sombra da organização. Justifique.
Percebemos que a empresa apresenta uma persona autoritária e de não valorização aos colaboradores, tendo em vista que um dos seus colaboradores trabalha por mais de vinte anos e até hoje só recebeu valorização uma única vez.
Desta forma, a sua sombra deveria ser a de valorização e reconhecimento de todos aqueles colaboradores que se destacarem em suas funções. Desta forma, valorizar os colaboradores na presença de todos os outros, e caso necessário o chamar a atenção individualmente.

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