TRABALHO configurado 10 REV
1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3
2. DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4
2.1 CURSOS HUMANOS E DESCRIÇÃO DE CARGOS REALIZADA PELA CLÍNICA ODONTOSETE............................................................................................................4
2.2 FORMAS DE REMUNERAÇÃO, BENEFICIOS OFERECIDOS E PLANO DE CARREIRA PRATICADOS PELA ODONTOSETE......................................................6
2.3 SEGURANÇA DO TRABALHO..............................................................................7
2.4 ESTILO DE LIDERANÇA.......................................................................................8
2.5 SINDICATO QUE A EMPRESA ESTA INSIRIDA..................................................9
2.6 MUDANÇAS OCORRIDAS NOS ULTIMOS ANOS NA CLÍNICA ODONTOSETE............................................................................................................9
2.7 RESPONSABILIDADES SOCIAIS.......................................................................10
2.8 CÓDIGOS DE ÉTICA...........................................................................................10
2.9 GESTÃO POR COMPETENCIA..........................................................................11
2.10 INOVAÇÕES NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA..................................................................................................................12
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................13
REFERÊNCIAS..........................................................................................................17
1. INTRODUÇÃO
O diagnóstico organizacional que vamos apresentar é uma análise de todas as áreas da empresa Odontosete Ltda, com base