Trabalho assalariado

Universidade Federal Do Estado Do Rio De Janeiro
Centro de Ciências Jurídicas e Políticas - CCJP
Escola de Administração Pública
Departamento de Administração Pública.

SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES.
TRABALHO 1/ 2012.1
“O TRABALHO E SEUS FATORES” Disciplina: PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES. TURMA 2012/1 MANHÃ E VESPERTINO

Rio de Janeiro
06 de Junho de 2012.
Trabalho assalariado:
Karl Marx. | Marxismo | | | | | | | | | | | |

Mulher Trabalhando em fábrica dos EUA em 1940.

O Trabalho Assalariado é a relação de trabalho caracterizada pela troca da força de trabalho por salário. Difere-se das demais relações de trabalho por prescindir de relações de dependência extra-econômicas (na escravidão, por exemplo, o trabalhador é propriedade do senhor de escravos, enquanto na servidão o trabalhador está ligado à terra e é dependente do senhor de terra). Transformado em forma principal das relações de trabalho com o advendo do capitalismo industrial, caracteriza também a transformação da força de trabalho em mercadoria.

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História:
Pré-História.
No chamado Período Paleolítico, os seres humanos viviam em pequenos grupos nômades, cuja organização é pouco hierarquizada.
O sistema de salário nesta época não existia nem tampouco o dinheiro. No interior da tribo não havia trocas mercantis, mas o escambo era praticado nas relações entre diferentes grupos nômades.
Com o sedentarismo, ocorreu uma crescente hierarquização das sociedades, um sistema de castas (sacerdotes,gerreiros,artesãos e camponeses) se formou com base no trabalho escravo. Ainda há um amplo debate entre os estudiosos sobre o que causou essa hierarquização.
Idade Antiga:
A Idade antiga surge com base no trabalho escravo, pois assim surgiram as primeiras civilizações. Desta forma, os escravos eram grande parte da sociedade. Porém, o trabalho assalariado passou então a ser comum