trabalho 1

ETAPA 1
Passos
1-Quais são as principais habilidades necessarias para um gestor de sucesso? Dirigir grandes empresas requer inumeras habilidades para lidar com os desafios, que vao de gerir equipes e saber mantê-las motivadas desenvolvendo rotas de crescimento competitivas, mesmo com as alterações das normas do mercado. Ainda assim se souber dar nó em gota d´agua nao é suficiente. Contudo algumas habilidades são necessarias para se obter sucesso e segundo Fabio Marra, são cinco habilidades essenciais:
Adaptabilidade
Um bom lider sabe como se adaptar as mudanças não necessariamente do setor, mas sim, à varios tipos de companhia seja uma empresa que trabalhe no ramo alimenticio, farmaceutico, varejista, não importa, um bom lider consegue se adaptar às regras de qualquer negócio que saiba o que faz, para quem com objetivo de saber aonde se quer chegar.
Resiliência
Um executivo resiliênte sabe que a pressão faz parte do jogo. Ser um executivo resiliênte é exatamente o oposto de um lider se revoltar após passar por um momento de turbulência durante a entrega dos resultados, pois ele sabe exatamente que assumiu esse cargo na condição de poder jogar e jogar bem. Esses picos de trabalho não significa nada para ele... eles passam. E no desafio de comandar uma empresa são sem importância.
Interatividade
O lider necessita de pessoas boas que o apoiem e que sejam competentes no que fazem. Não adianta só ter pessoas habilidosas se não souber conduzi-las, não adianta só ter pessoas habilidosas se não souber conduzi-las, pois nao terá como extrair o potencial delas junto a você. O bom lider não cobra so resultados, ele trabalha junto ajudando sua equipe, assim não só alcança os resultados esperados como tambem consegue obter uma visão melhor do pessoal que trabalhe com ele.
Polivalência
Nada mais é que saber onde quer chegar e como, não importa em que setor se trabalhe pois um lider polivalente sabe extrair ao maximo de experiencia independente do setor que trabalhe.