trabalhistas

Quais os direitos trabalhistas de um empregado admitido em 10/03/2014, que solicita demissão da empresa no dia 26/09/2014, sendo seu salário mensal o valor de R$ 2.400,00?
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Veja se isto ajuda.
Cálculo do Imposto de Renda, o passo a passo:
1) Some todos os valores que incidem o IRRF, de acordo com a tabela de incidência;
2) Subtraia o valor de faltas e atrasos, quando é o caso;
3) Subtraia as deduções permitidas que o empregado tiver (INSS, dependente(s) e Pensão).
4) O resultado é a base do IRRF.
5) Enquadre a base na tabela e veja qual é a alíquota;
6) Multiplique a base pela alíquota;
7) Deste resultado, subtraia a parcela a deduzir da tabela referente a alíquota utilizada.
8) Pronto, o resultado é o Imposto de Renda a ser descontado do empregado.
Não entendi por que você computou 16 dias trabalhados.
Segue também uma dica
Para a contagem dos avos das férias proporcionais, siga o seguinte exemplo:
Admissão: 22/02/2013
Pediu Demissão em: 12/07/2013
Conte os avos de 30 em 30 dias. Cada bloco de 30 dias tem direito a 1/12. A fração de mês igual ou superior a 15 dias tem direito a 1/12 também.
EXEMPLO:
de 22/02/2013 a 21/03/2013 = 1/12 de 22/03/2013 a 21/04/2013 = 1/12 de 22/04/2013 a 21/05/2013 = 1/12 de 22/05/2013 a 21/06/2013 = 1/12 de 22/06/2013 a 12/07/2013 = fração igual ou superior a 15 dias = 1/12
Total dos avos das férias = 5/12
Aguardo suas considerações.

boa noite segue meus calculos salário: 2400,00/12*7(quinze dias ou mais torna-se 1 avo) salário:2080,00 tabela inss 2014 ferias prop.+1/3: 2400,00/12*7= 1400,00 até 1317,07 - 8%
1/3 de 1400,00= 466,66 então ferias prop.+1/3 =1866,66 de 1317,08 a