Tps -
ATPS: 1º Etapa
Introdução
Hoje nossa sociedade exige muito de nossas empresas em relação ao atendimento, rapidez para soluções de problemas, apresentação de novas tecnologias e inovações.
Isto é devido ao grande crescimento tecnológico destes últimos anos e empresas concorrentes cada vez mais capacitadas. E com este critério visamos sempre buscar mais informações nos campos de Comportamento Organizacional, Empreendedorismo e as Novas Técnicas de Negociação que vem impulsionando cada vez mais este crescimento que hoje é o grande responsável por empresas de sucesso.
Desenvolvimento
Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o trabalho e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.
As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e políticas. Temos como características a visão da administração como processo: Estudo de pessoas, grupos e interações nas estruturas organizacionais e interorganizacionais, uma ciência aplicada, englobam conceitos de psicologia, sociologia e administração entre outras disciplinas, representa a tendência gradual das diversas escolas de