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287 palavras 2 páginas
GERENCIANDO COM AS PESSOAS:
Atividade de questionamento

Guanambi
2013

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA – UNEB
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO – CAMPUS XII

GERENCIANDO COM AS PESSOAS:
Atividade de questionamento

Projeto apresentado como requisito parcial para a conclusão da disciplina Gestão de Pessoas do Curso de Administração da Universidade do Estado da Bahia – Campus XII.

Orientadora: Profª. Vânia Montalvão
Mestra em Tecnologia Ambiental

Guanambi
2013
QUESTIONÁRIO:

1-SUA EMPRESA AINDA GERENCIA PESSOAS OU JÁ GERENCIA COM AS PESSOAS? EXPLIQUE.
Gerencia com as pessoas. Pois lá trabalhamos em equipe, onde um ajuda o outro e todos em prol da empresa.

2-COMO VAI A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE SUA EMPRESA?
Vai bem. Carece de algumas mudanças de acessibilidade e alguns ajustes setoriais, para dividir melhor as funções.

3-COMO VAI A CULTURA ORGANIZACIONAL DE SUA EMPRESA?
É agradável, boa. Há encontros foras do ambiente de trabalho, conversas agradáveis, etc.

4-AS PORTAS E JANELAS DE SUA EMPREA ESTÃO ABERTAS ÀS PESSOAS?
Sim. Mesmo que para alguma mudança necessite de um aval de força maior. Mas estamos sempre abertos às pessoas.

5-SUA EMPRESA SE CONCENTRA NO SEU CORE BUSINESS OU AINDA É DISPERSIVA?
Ainda é dispersiva. Alguns tentam puxar os interesses para seu lado, mas isso vem acabando gradativamente.

6- SUA EMPRESA AINDA NAO SE DESAPEGOU DO SUPERFLUO?
Eu diria que isso nunca existiu lá. Pelo contrário, só adquirimos o que realmente precisamos e que vamos utilizar. E o material que sobra sempre é aproveitado.

7-SUA EMPRESA AINDA É CONSERVADORA E VOLTADA PARA O STATUS OU JÁ PRIVILEGIA A MUDANÇA INTERNA?
Privilegiamos o interno e a satisfação para quem trabalhamos e prestamos nossos serviços. O status vem naturalmente.

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