Tipos de planejamento
1. Planejamento estratégico: Dizem respeito à adaptação da empresa às mudanças que ocorrem no ambiente, muito mais sujeito à incertezas, o que leva as decisões a serem baseadas em julgamentos e não em dados concretos. A visão global deste plano faz com que exista uma unidade em torno de objetivos de longo prazo Envolve decisões estratégicas, que são de longo prazo e envolve o ambiente planejado como um todo à formulação de objetivos e à seleção de cursos de ação a serem seguidos para sua consecução.
2. Planejamento tático: É elaborado por gerentes, que tomam decisões de médio prazo, o planejamento tático cria hipóteses a respeito da realidade atual e futura, tendo que ter uma boa comunicação dentro da empresa para ser possível criar o planejamento tático. envolvem os objetivos intermediários de cada unidade organizacional, seja unidade de negócios ou departamento, decisões sobre objetivos de curto prazo, e procedimentos e ações que geralmente afetam apenas uma parte do ambiente planejado. Trabalha com decomposições dos objetivos, estratégias e políticas estabelecidas no planejamento estratégico
3. Planejamento operacional: Se preocupa basicamente com o que fazer e como fazer no nível em que as tarefas são executadas. Referem-se especificamente as tarefas e operações realizadas no dia a dia operacional. Como está inserido na lógica de sistema fechado, o planejamento operacional focaliza a otimização e maximização de resultados. Por meio do planejamento operacional, os administradores visualizam e determinam ações futuras dentro do nível operacional que melhor conduzam ao alcance dos objetivos da empresa Ele diz “o que fazer” e “como fazer” para cada tarefa realizada usadas no dia-a-dia, estão submetidos a um processo de sistema fechado, voltados a curtos prazos. Envolve decisões operacionais e diz respeito a planos normalmente derivados de planejamentos estratégicos e táticos elaborados