Tipos de organização: QUESTOES

Equipe 3 MODELO BUROCRÁTICO DAS ORGANIZAÇÕES

1ª - Segundo Weber, no que diz respeito a burocracia, a racionalidade funcional é alcançada pela:

A) Administração Científica que se baseia na busca da melhor maneira de desempenho e de trabalho industrial;

B) Elaboração baseada no Conhecimento científico;

C) Metas coletivas da organização

D) Fragilidade da estrutura burocrática

E) N.D.A

2ª - Para Gouldner, as regras burocráticas têm a função principal de diminuir as tensões provocadas pela supervisão cerrada exercida pelos supervisores em relação aos seus subordinados, nisso ele conclui que:

A) “quanto menor a exigência de controles, menor a necessidade de imposição de regras burocráticas que definam o que pode ou não ser feito e que regulam as relações de trabalho”.

B) “quanto maior a exigência de controles, menor a necessidade de imposição de regras burocráticas que definam o que pode ou não ser feito e que regulam as relações de trabalho”.

C) “quanto menor a exigência de controles, maior a necessidade de imposição de regras burocráticas que definam o que pode ou não ser feito e que regulam as relações de trabalho”.

D) “quanto maior a exigência de controles, maior a necessidade de imposição de regras burocráticas que definam o que pode ou não ser feito e que regulam as relações de trabalho”.

E) “Tanto a exigência de controles, quanto a necessidade de imposição de regras burocráticas que definam o que pode ou não ser feito e que regulam as relações de trabalho não precisam ser elevadas ou rebaixadas uma em relação à outra ”.

3ª - Segundo a abordagem crítica a burocracia é incorreto afirmar que:

A) Weber não considera a organização formal no sentido ideal de burocracia;
B) O conflito interno na organização é considerado desejável;
C) As distinções de Weber entre s tipos de autoridade são exageradas;
D) Weber discutiu diferentes tipos de autoridades;
E) As pessoas são vistas como seguidores de regras e procedimentos