Tipos de organização da teoria neoclássica

2. DECORRENCIAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA: TIPOS DE ORGANIZAÇÃO
3. RACIONALISMO DA ORGANIZAÇÃO FORMAL
O racionalismo é a característica mais importante da organização formal. Uma organização é um conjunto de cargos funcionais e hierárquicos em que todos devem se sujeitar a ordens e se comportar racionalmente. Para que funcione efetivamente de acordo com o sistema racional.
4. ORGANIZAÇÃO LINEAR
A Organização Linear mantém a forma mais simples e antiga, pois a sua origem é baseada na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. O nome organização linear significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinado, formando-se seu formato piramidal que o resultado é que, à medida que aumenta o nível hierárquico, mais aumenta a generalização e a centralização, e à medida que diminui o nível hierárquico, mais aumenta a especialização e a delimitação das responsabilidades. É uma forma de organização típica de empresas pequenas ou em estágio inicial.
A organização linear tem como característica as Linhas formais de comunicação, que são feitas através das linhas existentes no ornograma. Cada gerente centraliza as comunicações, um orientado para cima (representa sua responsabilidade) e a outra para baixo (representa sua autoridade). As comunicações são, portanto lineares e formais por respeitarem o ornograma.
As vantagens da organização linear é a estrutura simples e de fácil compreensão, devido ao pequeno número de órgãos ou cargos, a cúpula apresenta apenas um órgão ou cargo centralizador, e o subordinado só se relaciona formalmente com seu supervisor. A facilidade de implantação pela estrutura simples e a clara delimitação das responsabilidades eliminam qualquer dificuldade no fazer funcionar esse tipo de organização. A estabilidade da organização funcionará, graças à centralização do controle e das decisões de um lado, e a rígida disciplina garantida pela unidade de comando, de