Terra Fria
Em seu primeiro dia de trabalho, Josey se depara com um ambiente onde as mulheres sofrem preconceito. Seus colegas de trabalho não tinham respeito. Durante todo o trabalho ela se depara com brincadeiras maliciosas e assédio moral. Até que um dia ela sofre assédio sexual por Bobby, que o tempo todo fica importunando Josey, e pede demissão. Logo após ela decide entrar com uma ação judicial contra a empresa, mas sem o apoio das poucas colegas de trabalho, que optam pela omissão. Apesar de estar doente, Glory fica ao lado de Josey, o que comove as outras colegas de trabalho. Todas se rendem ao testemunho, revertendo a uma ação grupal e ganhando a causa.
Poder e liderança
O ambiente de trabalho é fruto da confiança que o trabalhador tem no seu líder. Quando existem regras bem colocadas, benefícios, salários compatíveis, respeito ao próximo e noção dos seus direitos e deveres como trabalhador; há um ambiente de trabalho propício para o crescimento. Pode-se notar em Terra Fria um ambiente de trabalho opressor, onde o funcionário não tem direito a questionamentos. Isso foi visto claramente quando Josey foi até o líder para falar dos problemas sofridos na mina, e ele não a escuta. Então a partir desse momento, Josey resolve tomar providencias pedindo ajuda de Bill, que é advogado.
A empresa feita prioritariamente de preconceitos, afetava diretamente o