TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 02 Razão Social / Nome 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº,série,UF) 18 CPF
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado.
22 Causa do Afastamento
DISPENSA SEM JUSTA CAUSA 23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód.Afastamento
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador 31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS VERBAS RESCISÓRIAS Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor 50 Saldo de 00 /dias Salário 63 Indenização 65 Férias Proporc. (líquido de 0 faltas e 0 DSR) 0/12 avos 68 Terço Constituc. de Férias 67 13ª Salário Prop.0/12 avos
TOTAL BRUTO DEDUÇÕES Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor 112.1 Previdência Social 112.2 Prev Social - 13º Salário
TOTAL DEDUÇÕES
VALOR LÍQUIDO
TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome