Teria classica da administração

INTRODUÇÂO
Segundo CHIAVENATO (1993), Henri Fayol foi o criador da Teoria Clássica da Administração, o qual se espelhava em Taylor, e empenhou-se na tarefa de demonstrar que com previsão científica e métodos adequados de gerência os resultados satisfatórios seriam inevitáveis.
De acordo com MORAES (2004), Fayol enfatizou com seus estudos a estrutura e a forma da organização, divulgando princípios de Administração baseados em sua experiência bem-sucedida.
Desta forma, entende-se que a Administração Clássica ajudou e continua ajudando com que os tomadores de decisão consigam levar a empresa de forma organizada para um caminho de sucesso, através dos estudos realizados por Fayol.

1. TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Segundo Chiavenato (1999) a principal intenção de Fayol era o aumento de eficiência, através da forma e disposição dos departamentos e da comunicação e relações estruturais. Com isso dá-se mais foco a estrutura e funcionamento da organização, obtendo uma visão global e direcionada de cima para baixo, ou seja, da direção para a execução disseminando as informações em todos os departamentos da empresa.
”Fayol propôs que toda empresa é dividida em seis grupos, os quais seguem abaixo:”
a) Funções técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa;
b) Funções comerciais, relacionadas com a compra e venda;
c) Funções financeiras, relacionada com a procura e gestão de capital;
d) Funções de segurança, relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas;
e) Funções contábeis, relacionadas com os inventários registros, balanços, custos e estatísticas.
f) Funções administrativas, relacionadas com a integração de cúpula das outras cinco funções. As funções administrativas coordenam e sincronizam as demais funções da empresa, pairando sempre acima delas.

2. CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO
Segundo CHIAVENATO (2011), Fayol enfatiza que os cinco elementos fundamentais para construção do processo administrativo.
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