Teorias da administração

1) Em qualquer que seja a organização, privada (indústria, comércio, serviço), pública (autarquias, empresas públicas, Estado etc.) ou do terceiro setor (ONG’s, OSCIP’s, associações), pelo menos quatro funções devem ser desempenhadas pelo administrador. Essas quatro funções devem estar inter-relacionadas e coordenadas de forma a atingir os objetivos; dependem umas das outras. Descreva-as.

As funções que o administrador deve saber desempenhar com habilidade e presteza, são as de: planejamento, organização, direção e controle. Primeiramente deve-se fazer o planejamento daquilo que for almejado alcançar, o objetivo deve ser traçado, tudo deve ser visto e pensado para que se possa por em prática a melhor estratégia, o melhor método para atingi-los. O administrador deve saber organizar, determinando qual melhor método para o uso dos recursos disponíveis, trabalhando o coletivo e delegando as funções e responsabilidades necessárias para realização das tarefas, e assim, possa alcançar os objetivos traçados. Para uma boa organização o administrador deve ter liderança, ser comunicativo, saber dirigir de forma eficiente e eficaz o grupo, para que eles atendam com presteza suas ordens. Sobre tudo, o administrador deve ter o controlo do que foi planejado, verificando se tudo aquilo que foi proposto esta sendo executado da forma correta, corrigindo assim, possíveis erros.

Fonte: Livro texto (Teorias da Administração I)
Credito: Francisco Miranda Chaves Trigueiro e Neiva de Araújo Marques

Fonte: http://videos.sapo.pt/KMZgUkzNDo0wT5ZMrEzB
Credito: Telecurso Tec, Fundação Roberto Marinho, Governo do Estado de São Paulo e Centro Paula Souza

Fonte: http://www.youtube.com/watch?v=fIIxv6mrQpo
Credito: UFLA

2) O número total de empregados encontrado em cada nível diminui à medida que subimos nos níveis da organização. Justifique.

A diminuição do número de empregados pode ser explicada, a meu ver, através das diversas atividades a