Teorias Da Administra O Ok

Fundamentos de Gestão Empresarial
Nome: Erica Tamires dos Santos Correia.

Teorias da Administração

Teoria Científica
Administração Científica, foi criada pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX, tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção.
Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e deveria ser definida uma metodologia a ser seguida por todos os operários com a padronização do método e das ferramentas.
As principais ideias eram eliminar desperdícios, sistematizar o trabalho e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial.
Nos dias atuais podemos observar a utilização dessa teoria no estudo dos padrões de produção, supervisão funcional, prêmios por produção e eficiência, definição de rotina de trabalho, entre outras.
Teoria Clássica
A Teoria Clássica foi criada pelo francês Henri Fayol. Essa teoria tinha o intuito de identificar como as organizações são estruturadas, para Fayol era imprescindível que houve-se o aprofundamento da gestão e o líder deveria aprender a cultivar as qualidades necessárias. Fayol também defendeu que essa teoria poderia ser aplicada em qualquer empresa, ou seja, comercial, industrial, religiosa ou governamental.
Sua teoria da Administração está exposta em seu famoso livro “Administração Industrial e Geral”, publicado em 1916 e, basicamente, está contida na proposição de que toda empresa pode ser dividida em seis grupos de funções, a saber: Funções técnicas, relacionadas com a produção de bens e serviços da empresa.
Nos dias atuais essa teoria é utilizada no administrativo da empresa de acordo com o que Fayol dizia em sua teoria, dividida em sua funções técnicas: Funções