Trabalho de conclusao de modulo

IV - Administração no Presente

I - Existência da Organização OK
II - Administrar Organizações OK
III - Significado da Administração OK
IV - Administração no Presente
V - Papel dos Gerentes
VI - Evolução do Processo Administrativo

Prof. Eduardo Pessetto, Adm., MSc

Matéria: Introdução a Administração

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4.1 Que São Paradigmas?

4.2 Mudança de Paradigmas

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competitivo

tecnológico

No limiar do século XXI, mudanças em todos os tipos de ambientes: competitivo, tecnológico, econômico, social, levaram ao surgimento de novos conceitos e técnicas para administrar as organizações. econômico social

Essas inovações na teoria e na prática são chamadas novos paradigmas da administração.

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4.1 Que São Paradigmas?
Paradigmas são modelos ou padrões, que servem como marcos de referência, para explicar e ajudar as pessoas a lidar com diferentes situações, em administração os principais são:
•

Premissas ou hipóteses: explicações que ajudam a entender as organizações e orientam a maneira de administrá-las. •

Modelos de administração e organização: são modelos compreendem todos os tipos de técnicas e soluções para administrar as organizações.

•

Contexto: compreende a conjuntura - social, econômica, tecnológica, competitiva etc. - dentro da qual as organizações são administradas.
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4.1 Que São