TEORIA ORGANIZACIONAL
2014
PROCESSO DE COMUNICAÇÃO
Trabalho de administração individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de comportamento organizacional homem cultura e sociedade comunicação e linguagem fundamento e teorias organizacionais. Professores:
Mônica Maria Silva
Sebastião Oliveira
Karen Manganotti
Márcia Bastos
Jacareí
2014
SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título 5;1;Título 6;1;Titulo Apêndice e Anexo;1" 1 INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc172266842 \h 32 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 \h 42.1 Processo de Comunicação com os Investidores5
2.2 Ferramenta de Gestão5
2.3 Comunicação no Relacionamento Interpessoal5
2.4 Transparência entre Coerência e Prática...............................................................6
3 .CONCLUSÃO.........................................................................................................7
REFERÊNCIAS..........................................................................................................8
INTRODUÇÃO
Sabe-se que a comunicação é de fundamental importância para uma organização, pois é instrumento que viabiliza a transmissão de informações necessárias ao desenvolvimento das atividades administrativas da empresa.
Diante disto, busca o presente trabalho discorrer sobre o processo de comunicação com os investidores realizados pela organização e a ferramenta de gestão utilizada para padronizar as atividades, bem como a importância do relacionamento interpessoal e a transparência e coerência entre discurso e prática.
DESENVOLVIMENTONome da empresa: Gerdau
Localização: Praça Cariri, Chácaras Reunidas – SJCampos/SP
Porte da empresa: Grande
Histórico da empresa: A Gerdau foi fundada por Johann