Teoria Neoclassica

Teoria Neoclássica da Administração
A teoria Neoclássica da Administração surgiu a partir de 1954, e tem entre os seus representantes Willian Newman, Ernest Dale, Ralph C Davis, Louis Allen, George Terry e Peter Drucker, considerado o pai da Administração por objetivos. É também chamada de Escola Operacional, Escola do Processo Administrativo ou ainda Abordagem Universalista da Administração.
A Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada nas empresas de hoje, dentro de um ecletismo que aproveita a contribuição de todas as demais teorias administrativas com novas abordagens de modo que amplie o campo de atuação do Administrador, ressaltando a flexibilidade necessária e exigida a cada um pelo meio ambiente e pelas novas tecnologias. Sua aboradagem consiste em identificar as funçoes de um adiministrador e formar assim os principios fundamentais da prática de administrar. Tendo uma abordagem de um modo mais correto de se administrar seguindo as normas. (CHIAVENATO, 2004) “A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje.” (CHIAVENATO, pag 148)
De acordo com Chiavenato (2004), a teoria neoclássica tem como principais características:
A ênfase na prática da Administração: A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da Administração. Pela busca de resultados concretos. Os neoclássicos preocupam-se em estabelecer normas de comportamento administrativo. Os princípios da Administração que os clássicos utilizam como “leis” científicas são retomados pelos neoclássicos como critérios para a busca de soluções administrativas práticas.
Reafirmação dos postulados básicos: A teoria neoclássica retoma a grande parte da teoria clássica modificando-a de acordo com a época atual.
Ênfase nos princípios gerais de Administração: É estabelecida normas de comportamento administrativo. Os