Teoria geral da administração

Introdução
O presente trabalho é sobre as Teorias Gerais da Administração atuantesno Provim, desde a divisão do trabalho feito por Taylor na teoria científica. A organização empresarial, a departamentalização encontrada na teoria clássica. As necessidades sociais para tornar eficiente a organização, as necessidades individuais dos integrantes da instituição, as regras e normas para o funcionamento da organização encontrada na teoria burocrática. A dependência do Provim por ser uma organização do terceiro setor que precisa ter um equilíbrio e são características da escola estruturalista. Uma organização com visão sistêmica sendo influenciada pelo ambiente (suas necessidades), escola sistêmica. Uma instituição com objetivos claros, uma administração por objetivo visandoà melhoria de vida de seus participantes, escola da apo. E uma empresa que além de visar às necessidades humanas, também visa àsnecessidades da organização, características essas da teoria do desenvolvimento operacional.

Teoria Científica
Estudos obtidos através do PROVIM nos levaram a notar alguns aspectos que foram citados por Frederick Winslow Taylor, na Teoria Cientifica. Claro que a empresa Provim, não é uma instituição “racionalista” como previa Taylor a respeito das empresas naquela época.Porém vale ressaltar algumas características que são utilizadas nos dias atuais. Podemos verificar no Provim: A Divisão de Trabalho: Ou seja, cada funcionário tem a sua tarefa, dentro no que diz a respeito a sua capacidade, sua formação e sua especialização para um determinado tipo de função. | NOME | FUNÇÃO | 01 | ADRIANA DE OLIVEIRA LIMA FERREIRA | Coordenadora | 02 | ALEXSSANDRO RODRIGO VIANNA DIAS | Coordenador | 03 | ALINE CRISTINA APARECIDA AZEVEDO | Recepcionista | 04 | AMELIA APARECIDA DE OLIVEIRA | Serviços gerais | 05 | ANA CLAUDIA HENRIQUE MAIA BRAGA | Monitora I | 06 | ANA GONCALVES DE OLIVEIRA | Serviços gerais | 07 | ANDRÉ LUIZ GUIMARÃES | Educador | 08 | BRUNO JOSE