Teoria de administração

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

CURSO - ADMINISTRAÇÃO

2º Semestre

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Teorias da Administração”, sob orientação da professora-tutora a distância ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS

Araçoiaba da Serra, 17 de Setembro 2012
INTRODUÇÃO

A Administração é o ato de trabalhar com e através das pessoas para se realizar os objetivos tanto da organização quanto dos seus membros; é um processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem os objetivos. Este trabalho mostra o desenvolvimento das competências e habilidades que são desenvolvidas ao longo da disciplina da teoria da Administração; Mostrando como reconhecer e definir os problemas, equacionar as soluções, pensar estrategicamente, introduzir as modificações no processo produtivo, previamente atuar, transferir e generalizar os conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade no processo de tomada de decisões. Desenvolver as expressões e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais. Desenvolver a capacidade de transferir os conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e campo de atuação profissional, revelando-se um profissional adaptável. Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e em administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. A administração é vista como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a influência de vários filósofos da época, e em suas teorias se concretizaram após a revolução industrial com os percussores Taylor e Fayol, com a famosa teoria clássica.

A Administração como