teoria da administração
DISCIPLINA: TEORIA DA ADMININISTRAÇÃO
PROFESSOR: BREYNNER OLIVEIRA
ATIVIDADE AVALIATIVA I
ALUNO: DÉBORA SOUZA
DATA: 07/07/2013
1. As transformações nas organizações públicas e privadas e suas influências para o administrador moderno;
2. As relações estabelecidas entre os vídeos de Waldez Ludwig e o texto de João Bosco Lodi;
3. O que é administrar?
PERFIL E OS CONCEITOS NA ADMINISTRAÇÃO
As mudanças na administração começaram á surgir conforme as necessidades de
Organização. Mudanças que veio á partir da Revolução industrial iniciadas por
Países da Europa, como: Inglaterra, Estados unidos, frança, Alemanha, Rússia e Japão.
Assim foi se espalhando por todo mundo, começando transformações que vem impactando
O mundo do trabalho, porque antes o essencial para as empresas era produzir o Maximo
Possível com o menor custo.
Então se via que administrar era gerar lucros com eficácia, logicamente uma empresa tem
Que gerar lucros sim, mas também há outros fundamentos importantes dentro de uma empresa.
O novo administrador tem visão de gerir interesses em varias situações, não visa só o
Lucro da empresas, busca articular interesses e agregar valores. A função do administrador
Em si não vem a ser um líder, não busca a liderança e nem generalizar. Seu foco principal
É ser um bom gestor, ter visão ampliada e mente aberta para lhe dar com diversas situações e ou até mesmo buscar a entender e conhecer o lado do ser humano, além de tudo é importante que o administrador passe sua credibilidade e simpatia, que esteja sempre aberto para algo novo, pois seu trabalho baseia-se em experiências vividas e por se tratar de um trabalho que vem a ser executado em equipe, é muito importante que todos entrem em consenso e que estejam de acordo com determinadas situações. Visando assim o bem de todos, administradores, trabalhadores, e consumidores, que utilizam dos produtos ou serviços prestados.