Teoria da administraçao fayol

HENRI FAYOL
Jules Henri Fayol nasceu em Istambul, 29 deJulho de 1841 – faleceu dia 19 de Novembro de1925 em Paris. Fayol era filho de pais franceses.Seu pai André Fayol, um contramestre emmetalurgia. Casou-se com Adélaïde Saulé e tevetrês filhos, Marie Henriette, Madeleine e HenriJoseph, o último sempre hostil às idéias do pai.Fayol criou o
Centro de Estudos Administrativos
,onde se reuniam semanalmente pessoasinteressadas na administração de negócios comerciais, industriais egovernamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas.Entre seus seguidores estavam Luther Guilick, James D. Mooney, Oliver Sheldon e Lyndal F. Urwick.Também direcionou seu trabalho para a empresa como um todo, ou seja,procurando cuidar da empresa de cima para baixo, ao contrário das idéiasadotadas por Taylor e Ford.Juntamente com Taylor e Ford são considerados os pioneiros daadministração. Sua visão, diferentemente de Taylor (trabalhador) e Ford(dono), foi a de um Gerente ou Diretor. Em 1888, aos 47 anos, assumiu adireção geral da mineradora de carvão francesa Commentry-Fourchambault-Decazeville, em falência. Restabeleceu a saúde econômico-financeira dacompanhia.“Não existe nada rígido nem absoluto em matéria administrativa; tudo nela éuma questão de medida. Quase nunca se aplicará o mesmo princípio duasvezes em condições idênticas.” (Fayol)Fayol fez a ligação entre a estratégia e a teoria empresarial e sublinhou anecessidade de aprofundar a gestão e cultivar qualidades de liderança. Fayoldefendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas dedimensões diferentes e de todo o tipo - industriais, comerciais, governamentais,políticas ou mesmo religiosas. Após 58 anos de estudos, pesquisa eobservação, reuniu suas teorias na obra Administração Industrial Geral(Administration Industrielle et Generale), em 1916. Só foi traduzida para o nglês em 1949. Estabeleceu 14 princípios básicos de organização, admitindoflexibilidade na ausência e limitação de