teoria da administracao

FACULDADE ANHANGUERA DE ENSINO UNIVERSITÁRIO
Curso Superior de Ciências Contábeis
Turma: 2ª Semestre – 2014
DESAFIO PROFISSIONAL
Taboão da Serra - SP
2014
FACULDADE ANHANGUERA DE ENSINO UNIVERSITÁRIO
Curso Superior de Ciências Contábeis
Turma: 1ª Semestre - 2014
Disciplinas: Teoria da Administração e Economia
Patrícia de Sousa Vieira - R.A: 8375828366 DESAFIO PROFISSIONAL
Prof. Tutor EAD Presencial: Ariana Oliveira
Prof. Tutor á Distância - Teoria da Administração.: Mônica SatolaniProfª. Tutora á Distância - Economia: Ma. Renata M. G. DalpiazTaboão da Serra - SP 15/09/14
SUMÁRIO
TOC \o "1-1" \h \z \u INTRODUÇÃO4
PASSO 015
PASSO 027
PASSO 038
PASSO 0410
PASSO 0514
CONCLUSÃO15
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS16

INTRODUÇÃO
O objetivo desse desafio é mostrar a importância entre a avaliação das habilidades e competências de determinados indivíduos (nesse caso os filhos do fundador de uma indústria de bebidas, se tratando de uma empresa familiar) onde será apresentado a capacidade e destaque de administração de um profissional ético e moral. A Indústria de Bebidas Pira, está passando nesse momento por mudanças em sua gestão de direção onde vem buscar, um novo sucessor para sua administração e direção, o seu fundador e diretor o Dr. João, anuncia sua possível aposentadoria precisando de um sucessor para que esta continue sendo referência na fabricação e qualidade diferenciada no ramo de bebidas.
Com essa notícia seus sucessores (seus filhos) Paulo e Iran, acharam pertinente contratar uma empresa de consultoria, onde a mesma poderá apresentar um plano comercial e administrativo de sucessão, onde irá apontar o perfil do gestor ideal e também o avanço da empresa com essas mudanças, no entanto terão a oportunidade de sugerir mudanças e melhorias para que a indústria não perca a qualidade e marca no mercado de trabalho.
PASSO 01
A empresa L&Construção á uma empresa de construção civil, o seu seguimento é o que mais trás impacto negativo