teoria da adm

Parte I / Capítulo I

1) Qual a tarefa básica da Administração em todas as organizações?
R- É fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz.

2) Explique a afirmação de Ducker a respeito de países desenvolvidos e países subdesenvolvidos.
R- Em seu ponto de vista não é ser desenvolvido ou subdesenvolvido, mas sim saber administrar os recursos que você tem disponível. Tudo é uma questão de talento administrativo.

3) Quais as diferenças da atividade administrativa nos vários níveis de uma organização: diretores, gerentes, chefes e supervisores.
R- Não há diferenças, pois qualquer que seja a posição ou nível que ocupe, o administrador alcança resultados através da efetiva cooperação dos subordinados.

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5) Como é administrado o esforço humano nas organizações?
R- A coordenação do esforço humano torna-se um problema essencialmente administrativo para o alcance de objetivos.

6) Por que somente a partir de um certo tamanho de complexidade as organizações requerem administradores profissionais?
R- Porque somente a partir do momento em que as organizações alcançam um certo tamanho e complexidade é que a sua administração começa a apresentar dificuldades e desafios até então intransponível para seus dirigentes.

7) Explique o conceito de Administração.
R- A administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos organizacionais.

8) Mostre o desenvolvimento do significado e conteúdo da Administração através das diferentes teorias administrativas
R- O sucesso do administrador depende também do seu desempenho, de suas habilidades: Técnicas, Humanas, e Conceituais. A Teoria Geral da Administração trabalha a habilidade conceitual, a capacidade do administrador de pensar, analisar, criticar e propor soluções e inovações na Organização.

9) Explique as principais teorias administrativas e suas respectivas ênfases e abordagens.
R- Administração Científica –