Teoria comportamental

Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Gestão Comercial (GCO0074) – Prática do 1º semestre
29/04/2013

RESUMO

O presente trabalho observa conceitos e definições da Administração, destaca o quanto ela é utilizada em nosso dia-dia, de forma simples, e quase desapercebida. Salientamos os tipos de habilidades, as ações, pois cabe ao Administrador mapear a estrutura empresarial, independente da atividade a ser exercida; precisa se manter conectado com as necessidades gerais, como a sustentabilidade e as novas ações tecnológicas. Em fim, ele deve definir a visão e os valores que a empresa tem por objetivo alcançar. Definido o mapa, chegamos ao assunto em questão, as diversas Técnicas de Gestão, e os Gestores, são eles os profissionais que colocaram a mão na massa, que estarão na linha de frente/de ação. Definiremos algumas competências dos Gestores, abordaremos algumas maneiras de efetivar suas ações dentro das organizações; Apontaremos as obrigações e deveres de um bom gestor; Salientaremos a importância de manter sempre o olhar no planejamento inicial, avaliando sempre se as decisões tomadas são as melhores para alcançar esses objetivos; E ainda ressaltaremos a importância de manter o equilíbrio emocional e o bom senso. Ao apontarmos algumas Técnicas Gestão, observaremos a importância de alguns setores como o de RH, por exemplo, eximia fonte de recursos para alcançar esse processo com êxito. Finalizando, observaremos que tanto os Gestores, quanto os Administradores, não podem ter uma visão limitada, pois precisam inovar e se adequar rapidamente as constantes mudanças culturais, tecnológicas e financeiras que acontecem com rapidez no mundo cada vez mais globalizado.